Чем мы полезны для HR:
Интеллектуальная платформа AIR позволяет не только автоматизировать рутинные операции, экономя время HR-команды, но и закрыть более сложные задачи по управлению талантами с помощью AI, Big Data и других технологий. Платформа позволяет цифровизировать процессы пребординга, онбординга, адаптации и управления персоналом, помогая быстро трудоустроить сотрудника в компанию и эффективно встроить в команду.



Возможности AIR:

— прозрачное управление HR-процессами;

— AI-ассистенты для выполнения рутинных задач;

— гибкая подстройка под бизнес-процессы;

— единое окно для решения вопросов сотрудников;

— автоматизированный поиск кандидатов по параметрам;

— предиктивная HR-аналитика;

— и многое другое.



Результаты внедрения AIR:

— увеличение скорости решения HR-задач;

— уменьшение трудозатрат на привлечение, пребординг и адаптацию кандидата;

— снижение текучести на испытательном сроке;

— повышение лояльности сотрудников;

— стабильное развитие кадрового потенциала команд.



AIR позволила нанять более 8000+ сотрудников. С AIR ежедневно работает более 100 рекрутеров, обрабатывая заявки более тысячи кандидатов.



All-in-One цифровая HR-платформа AIR входит в «Единый реестр российского ПО».