Сегодня многие люди задаются вопросом о своем профессиональных будущем. Нахожусь ли я на своем месте, занимая данную должность? Действительно ли мне подходит эта компания? Вовлеченность в работу является непростым понятием. А успешность и продуктивность на работе может напрямую от нее зависеть

Знали ли вы, что еще до того, как принять на работу человека, вы могли бы спрогнозировать его способность показывать результаты с оперативной точки зрения, а также быть вовлеченным в долгосрочной перспективе?

В данном выступлении эксперт AssessFirst расскажет вам об успешности и эффективности на работе, важности вовлечения сотрудников и возможности прогнозирования этих двух элементов на первичных этапах рекрутинга.