Выступление в деловой программе:

АСТ — опытный и профессиональный помощник для HR в наполнении корпоративного социального пакета.

Комплекс компетенций АСТ для ваших корпоративных льгот:

• ДМС / добровольное медицинское страхование
  
  
• НСиБ / страхование жизни от несчастных случаев и болезней
  
  
• ОНКО / страхование на случай диагностики онкологических заболеваний
  
  
• Well-being / программы благополучия и улучшения здоровья сотрудников
  
  
• EAP / программы поддержки сотрудников (комплекс психологических, финансовых, юридических консультаций)
  
  
• ММС / международное медицинское страхование
  
  
• ВЗР / страхование выезжающих за рубеж
  
  
• Релокационные программы
  
  

Что получают HR с экспертизой брокера, которую предлагает АСТ:

• Аудит и улучшение текущих условий страховых договоров
  
  
• Трендовые предложения, горячие новинки провайдеров и отраслевой бенчмаркинг
  
  
• Программы страхования и благополучия, разработанные в контексте мотивационной и бюджетной политики компании
  
  
• Высокие показатели удовлетворенности сотрудников благодаря тонкой настройке программ под потребности застрахованных
  
  
• Качественное качество медицинского сопровождения: врач-эксперт, который урегулирует страховые случаи, разрешает споры и деятельно помогает в ситуациях с подтвержденными исключениями
  
  
• Ответственное административное сопровождение всех процессов и «цифр» договора
  
  
• Консолидация и бережное сохранение всей истории взаимодействия со страховыми партнерами и провайдерами программ
  
  

Нина Нестеренко, HRD страхового брокера АСТ
Анна Васильева, Директор филиала страхового брокера АСТ

тренды в корпоративном ДМС: что изменилось в 2022 и чего ожидать от 2023?
опыт брокера: как оптимизировать бюджет на страхование, сохранив объем и качество?
релокационные программы: где, как, сколько?
EAP: как сделать, чтобы программы поддержки сотрудников реально влияли на HR-метрики?