Чем мы полезны для HR:
Выступление в деловой программе:
Когда корпоративные ценности действительно работают



Formatta предлагает решения в области HR-консалтинга:

  1. Оценка персонала: проводим центры оценки и развития и передаём технологию их проведения, разрабатываем упражнения для ассесмента, оцениваем потенциал психометрическими опросниками

  2. Моделирование профессиональных и управленческих компетенций: разрабатываем и обновляем модели компетенций, внедряем процесс комплексной оценки по моделям компетенций, действующим в компании, разрабатываем оценочные инструменты

  3. Развитие сотрудников, команд и организаций: проводим исследование вовлечённости, разрабатываем индивидуальные планы развития и сопровождаем работу над ними, проводим диагностику корпоративной культуры

  • Тамара Сумина, Генеральный директор HR-консалтинговой компании Formatta
Разработка ценностей: этапы работы
Как формулировать ценности: кейсы
Do's and don'ts при разработке ценностей