Чем мы полезны для HR:
Выступление в деловой программе:
Автоматизация процедуры оценки целей и компетенций в группе «ИЛИМ»
В этом кейсе мы расскажем о проекте по автоматизации регулярной процедуры оценки для группы Илим - лидера целлюлозно-бумажной промышленности России и одного из ведущих отраслевых игроков в мире.

Проект выполнен компанией Глобэкс АйТина платформе Websoft HCM

Цель проекта - разработка автоматизированной версии комплексной регулярной процедуры оценки (состоящей из оценки компетенций, оценки целей и ИПР) в которой принимают участие все сотрудники компании.

За основу при реализации проекта была взять "коробочная" функциональность Websoft HCM, которая была доработана и настроена с помощью встроенных инструментов разработки платформы.
стенд № 27
Годы опыта в разработке и эффективном внедрении программного продукта для автоматизации ключевых HR-процессов в современных компаниях. За нашими плечами десятки реализованных проектов для крупных корпораций и лидеров своих отраслей: банковского и финансового секторов, промышленности, добывающего сектора, страховых компаний, сетевых ритейлеров и многих других областей бизнеса.

Мы профессионалы своего дела: разрабатываем базы знаний, учебные и HR-порталы, учебные курсы, автоматизируем процессы найма, адаптации и развития сотрудников благодаря интеграции системы WebSoft HCM в существующие корпоративные порталы компаний. Кроме того, оказываем высокоуровневую техническую поддержку при работе с WebSoft HCM, а также осуществляем поэтапное внедрение отдельных её модулей при необходимости.

Внедряемые решения полностью удовлетворяют все требования информационной безопасности, которые сегодня предъявляют к информационным системам, включая защиту персональных данных.
Сергей Чернятин
Глобэкс АйТи

Светлана Томилова
Группа "Илим"