Чем мы полезны для HR:
Выступления в деловой программе:
Комплексный подход к работе с имиджем компании: дресс-код и речевое поведение
По первому "здравствуйте" вашего сотрудника, качеству и цвету его костюма ваши партнеры сделают вывод об уровне вашей компании. Но работать со стилем и речевым имиджем необходимо не только для того, чтобы производить правильное первое впечатление. Речь, манеры поведения, дресс-код - всё это влияет на самоощущение сотрудников и, в конечном счете, на эффективность их работы. Расскажем о том, как сегодня можно профессионально и комплексно работать с дресс-кодом и речевым имиджем и какие результаты это дает.
  • Наши услуги будут полезны тем, кто заботится о качестве своей речи и речевой культуре компании.

  • У нас большой опыт индивидуальной работы с руководителями и ключевыми сотрудниками компаний.

  • Мы участвуем во внутренних мероприятиях наших клиентов как спикеры и модераторы.

  • Мы владеем собственной методикой и технологиями обучения, сотрудничаем со специалистами, обладающими многолетним тренерским опытом.

  • Мы работаем в форматах онлайн и в офлайн, используем все преимущества форматов для эффективного обучения сотрудников компаний и подготовки спикеров.
Ирина Родченко
тренер и консультант по публичной речи, генеральный директор
Ирина Фридман,
приглашенный тренер, эксперт по имиджу и этикету
Тело и голос в публичном выступлении: ошибки, которые мы не замечаем
Перевирая бедного Меграбяна, кто-то утверждает, что в коммуникации семьдесят с лишним процентов информации люди получают из невербального. Это не совсем так, но как на самом деле? И почему теория об открытых и закрытых жестах стала колорадским жуком на поле публичных выступлений? И как одна только голосовая ошибка может лишить нас убедительности? Вот о многом таком интересном и пойдет речь.
Игорь Родченко
кандидат культурологии, доцент, консультант по управленческой риторике и тренер по публичной речи, управляющий собственник
Партнер - коммуникации