Чем мы полезны для HR:
Выступление в деловой программе:
Чему, как и где учить топ-менеджеров в новой реальности?
  • Как подобрать российские альтернативы западным бизнес-школам

  • Какие форматы и типы программ подойдут для обучения топов

  • Какие навыки и знания особенно актуальны для топов сейчас
стенд № П3
На открытом рынке:

Портфель программ ИМИСП на открытом рынке представлен комплексными, функциональными, отраслевыми программами, а также программами персонального развития и онлайн-продуктами.

На корпоративном рынке:

Одно из ключевых направлений нашей работы - создание уникальных программ обучения для корпоративных заказчиков.

  • Корпоративная МВА/адаптация открытых программ/разработка уникальных программ
  • Запуск и реализация корпоративного инкубатора/акселератора
  • Разработка модели компетенций, комплексная оценка компетенций, ассесмент-центр
  • Формирование и развития резерва управленческих кадров
  • Создание/аутсорсинг корпоративного университета
  • Стратегические сессии/дизайн-сессии/фасилитация

Исходя из ваших задач и ожидаемого результата и в “соавторстве” с вами мы создадим максимально эффективный и гибкий образовательный продукт.

Ярослав Павлов
Ректор бизнес-школы ИМИСП, предприниматель

Елена Шемелина
Экс HR с 20-летним стажем, бизнес-тренер, коуч по здоровью