Литрес: Библиотека решает вопрос обеспечения книгами сотрудников в любое время.

Широкий ассортимент книг по любым компетенциям и для любых целей, гибкий подход к формированию фонда, возможность выгрузки статистики использования и запросов, брендирование и книжные подборки: с проектом Литрес: Библиотека куратор чтения в компании получит надежную поддержку от экспертов книжного рынка.


Чтение как один из способов обучения сотрудников

Чтение — это эффективный способ развития профессиональных компетенций сотрудников. В Литрес: Библиотеке представлены книги на темы:

• Управление командой, менеджмент,
  
  
• Переговоры, убеждение и аргументация,
  
  
• Технологии и визионерство,
  
  
• Креативное мышление, генерирование идей,
  
  
• Деловой этикет/коммуникации
  
  
• Soft-skills
  
  
• Публичные выступления, ораторское искусство
  
  

и многие другие.

Менеджеры Литрес: Библиотеки также помогут сформировать книжную подборку в соответствии с задачами HR-службы компании.

Чтение как способ повысить мотивацию и лояльность сотрудников

Правильные книги мотивируют сотрудников на новые свершения, помогают работать эффективнее. Бизнес-литература способствует приобретению новых компетенций, а художественная спасает от выгорания и позволяет расслабиться после тяжелого рабочего дня. Наличие собственной корпоративной библиотеки добавляет конкурентное преимущество при найме новых кадров.


Чтение как инструмент тимбилдинга

В рамках Литрес:
Библиотеки мы проводим книжные клубы для пользователей корпоративной библиотеки. Обсуждение книг сближает сотрудников, позволяет повысить вовлеченность в цели команд и компании, формирует навыки публичных выступлений и сторителлинга.


Наши преимущества:

• Широкий ассортимент: не менее 800 000 электронных книг, среди них 20 000 аудиокниг, а также краткие изложения;
  
  
• Неограниченное количество аккаунтов для сотрудников;
  
  
• Подробный отчет по чтению, посещаемости и популярности книг среди сотрудников.