Чем мы полезны для HR:
Выступление в деловой программе:
Трансформация HR функции для гибкого управления изменениями.
Увеличение скорости изменений требует повышения гибкости и собственной скорости компании, а это зависит от людей, и следовательно, от HR. Наш ответ: запустить гибкие (Agile) подходы в управлении в безопасном формате, опираясь на инструменты Management 3.0. Приходите, чтобы услышать, увидеть, попробовать!
30 лет опыта в развитии персонала и изменениях компаний.
Обучение руководителей от коротких курсов до программы МВА.
Направления развития – менеджмент, управление людьми, маркетинг, финансы, операции, бизнес-коучинг, agile-менеджмент, изменения, стратегия.
Форматы – очные и онлайн тренинги и воркшопы, бизнес-игры, симуляции и стратегические сессии, MOOC программы, гибридное обучение, оценка и сертификация, консалтинг.
Отраслевая экспертиза и обмен опытом. За 30 лет у нас обучилось более 15 000 руководителей, менеджеров и специалистов. Со многими мы поддерживаем контакты и они готовы делиться своим опытом и отраслевой экспертизой.
Обучение руководителей от коротких курсов до программы МВА.
Направления развития – менеджмент, управление людьми, маркетинг, финансы, операции, бизнес-коучинг, agile-менеджмент, изменения, стратегия.
Форматы – очные и онлайн тренинги и воркшопы, бизнес-игры, симуляции и стратегические сессии, MOOC программы, гибридное обучение, оценка и сертификация, консалтинг.
Отраслевая экспертиза и обмен опытом. За 30 лет у нас обучилось более 15 000 руководителей, менеджеров и специалистов. Со многими мы поддерживаем контакты и они готовы делиться своим опытом и отраслевой экспертизой.
Ирина Матвеева
Тренер и фасилитатор Открытой школы бизнеса.
Тренер и фасилитатор Открытой школы бизнеса.
