Чем мы полезны для HR:
Выступление в деловой программе:
Актуальные тренды программ
well-being: практика и кейсы компаний
Мы запомним начало 2020-х как уникальный период, в который все учатся жить и работать с новыми корпоративными ориентирами и инструментами эффективности. Социальные, технологические, финансовые и общекультурные условия за пару десятилетий и даже последние два-три года изменились до неузнаваемости, а значит всем нам приходится строить совершенно новый бизнес-ландшафт. На нас влияют и пандемия, и ускорение автоматизации бизнеса, и рост поколения Z в рядах активных работников. В постоянно ускоряющемся водовороте изменений условий, а, возможно, и благодаря этой скорости, сформировались основные ценности бизнеса — человек и его благополучие.

• Какие изменения претерпели well-being программы за последние два года?
• Какие проблемы волнуют корпоративных сотрудников?
• И главное, что с этими проблемами делать?
стенд № Л2
Платформа корпоративного благополучия ПОНИМАЮ реализует программы поддержки сотрудников, обеспечивающие профессиональную помощь в решении повседневных проблем сотрудников. Цель программы – укрепление общего здоровья и благополучия сотрудников.

Программа поддержки сотрудников предусматривает оказание индивидуальных консультаций психологов, юристов, экспертов по личным финансов и консультантов по здоровому образу жизни, а также проведение информационно-просветительских мероприятий в сфере well-being.

Консультации сотрудникам в рамках сервиса оказываются на добровольной и конфиденциальной основе в любом удобном формате (видеосвязь, телефонный звонок, чат). Сотрудники имеют возможность самостоятельно выбрать эксперта для консультации на основании его опыта и квалификации, а также оценок и отзывов других пользователей. Сотрудник также имеет возможность выбрать любое удобное время и день для получения консультации.

На сегодняшний день ПОНИМАЮ обслуживает более 800 000 сотрудников корпоративных клиентов по всей России через собственную веб-платформу и мобильное приложение. Клиентами платформы являются такие компании как Сбербанк, PricewaterhouseCoopers, Heineken, JTI, Ителла и другие.

ПОНИМАЮ является членом ведущих международных профессиональных ассоциаций: Employee Assistance European Forum и Employee Assistance Professional Association.
Сергей Иванов
Директор по развитию бизнеса платформы корпоративного благополучия "ПОНИМАЮ"