выберите секцию
Премия "Проверенные решения для HR"
Рынок труда
HR Tech
Обучение и развитие персонала
Менеджмент 1
Менеджмент 2
Интерактивы / Воркшопы
09:45 – 11:00
Открытый диалог лидеров
Рынок труда: ключевые изменения
Рынок труда: ключевые изменения
Эксперты:
Дарья Калинина, Inventive Retail Group
Евгений Бобров, Банк ВТБ
Андрей Захаров, Nexign
Роман Губанов, Авито Работа
Дарья Калинина, Inventive Retail Group
Евгений Бобров, Банк ВТБ
Андрей Захаров, Nexign
Роман Губанов, Авито Работа
11:00 – 11:30
Остаёмся на передовой автоматизации: ключевые фокусы рынка
Анна Осьмак, руководитель направления по работе с ключевыми клиентами, Авито Работа
Секция Рынок труда
11:30 – 12:00
Путь кандидата в массовом найме
Юлия Милорадова Заместитель директора по персоналу ЛЕНТА
Секция Рынок труда
12:00 – 12:30
Централизация массового рекрутмента в эпоху перемен
Екатерина Недельчо, Руководитель Единого центра по подбору персонала Auchan Retail Россия
Секция Рынок труда
12:30 – 13:00
Экономика массового подбора: почему так дорого?
Чингис Бурлыков, Supply Operation Director, Ventra Go!
Секция Рынок труда
13:00 – 13:30
Если Самокат доставляет за 15 мин, то с какой скоростью работает рекрутинг?
Евгения Корнилова, Самокат, Вавилова Мила, Авито Работа
Секция Рынок труда
13:30 – 14:00
Подбор персонала в регионах России. Работающие каналы и инструменты, специфика и менталитет, бюджеты и сроки
Екатерина Мещерякова, Анна Маркина, Рекадро
Секция Рынок труда
14:00 – 14:30
Платформенная занятость: как современные компании решают вопрос дефицита ресурсов
Самуилова Анастасия, Газпром нефть, платформа Профессионалы 4.0
Секция Рынок труда
14:30 – 15:00
Навcтречу к новым приключениям, или Как расставаться с сотрудниками красиво
Мария Резник Директор по управлению брендом работодателя и корпоративной культурой Inventive Retail Group
Секция Рынок труда
15:00 – 15:30
Рынок IT-специалистов 2022. Что изменилось?
Александр Красулин, Руководитель IT HUB, Ventra
Секция Рынок труда
15:30 – 16:00
Реалии ИТ рынка - 22. Опыт Ростелеком-Солар
Ирина Самохвалова, Директор по управлению персоналом и организационному развитию, Ростелеком-Солар
Секция Рынок труда
16:00 – 16:30
Внедрение новых подходов и проектов в рекрутмент
Евгений Бобров, начальник отдела подбора персонала, ВТБ
Секция Рынок труда
16:30 – 17:00
Рынок труда. Вызовы, практики, технологии
Роман Ефимов, исполнительный директор HR-платформы "Пульс", лидер продукта, "Поиск и привлечение"
Секция Рынок труда
17:00 – 18:00
КОГДА ОНИ УЕЗЖАЮТ: оформление, риски работодателя/работника или заказчика/исполнителя при дистанционной работе
Ольга Чумакина, Партнер консалтинговой компании "CordisON" HR&Finance consulting company
Авторский мастер класс
Секция Рынок труда
09:45 – 11:00
Открытый диалог лидеров
Цифровизация, импортозамещение: реалии 22 года
Цифровизация, импортозамещение: реалии 22 года
Анастасия Царская, Северсталь-инфоком
Ирина Самохвалова, Ростелеком Солар
Светлана Стешина, Внуково
Дмитрий Серебряков, Цифровая HR платформа Егор Ворогушин, VK
Ирина Самохвалова, Ростелеком Солар
Светлана Стешина, Внуково
Дмитрий Серебряков, Цифровая HR платформа Егор Ворогушин, VK
11:00 – 11:30
Технологии на службе человекоцентричного HR: опыт и практики Сбера
Марта Леман, Директор по развитию HR-платформа «Пульс»
Секция HR Tech
11:30 – 12:30
Digital инструменты для работы с персоналом
Андрей Захаров, CHRO Nexign
Секция HR Tech
12:30 – 13:00
Эффективное управление: практические кейсы применения Solar addVisor
Дмитрий Корнилович, менеджер по развитию бизнеса центра продуктов Дозор
Секция HR Tech
13:00 – 13:30
EVA - цифровые сервисы в повседневной работе: от адаптации до управления эффективностью
Ольга Шишова, генеральный директор компании «Эвола» Филипп Лолуа, руководитель команды разработки EVA
Секция HR Tech
13:30 – 14:00
Обеспечение цифрового комфорта сотрудников через экосистему пользовательских сервисов
Даниэль Саттаров И.о. руководителя подразделения «Пользовательские сервисы» ДОМ.РФ
Секция HR Tech
14:00 – 14:30
Грабли внедрения решений для HR: взгляд со стороны интегратора
Александр Григорян, директор по развитию, digital-интегратор Улей
Секция HR Tech
14:30 – 15:00
Оценка 360: красивый отчет или рабочий инструмент для развития талантов
Мария Маслова, Директор по методологии и консалтингу HCM-платформы TalentTech
Секция HR Tech
15:00 – 15:30
Крупный бизнес в новых реалиях или когда платформенные работодатели помогут автоматизировать HR и финансовые процессы при работе с внештатным персоналом
Дмитрий Серебряков Основатель и СЕО Цифровая HR Платформа
Секция HR Tech
15:30 – 16:00
HR Tek, КЭДО от VK Документооборот без бумаги
Довар Исаков, VK Tek
Секция HR Tech
16:00 – 16:30
Развитие кадрового ЭДО. Переход проще, чем вы думаете
Михаил Ефимов Руководитель проекта СБИС Управление персоналом
Секция HR Tech
16:30 – 17:00
Электронные кадровые документы - только первый шаг. Кейсы клиентов Directum HR Pro
Артём Пермяков, директор по перспективному развитию Directum
Секция HR Tech
17:00 – 17:30
Сердце КЭДО: выпуск УНЭП и подписание.
ТОП-6 качеств идеального мужчины КЭДО. Какой он, сервис мечты кадровика?
ТОП-6 качеств идеального мужчины КЭДО. Какой он, сервис мечты кадровика?
Ева Сызрайская, Андрей Журавлев, АстралСофт
Секция HR Tech
17:30 – 18:00
Цифровая трансформация здорового человека: как за полгода без хаоса и нервов перевести в онлайн HR-процессы
Дарья Черненко, исполнительный директор Motivity
Секция HR Tech
11:00 – 12:00
Компетентностное профилирование: что это и как его внедрить?
Екатерина Маркарьянц, руководитель проектов Uniweb
Секция Менеджмент 2
12:00 – 12:30
Руководители - тоже люди... или Как не утратить блеск в глазах
Алеся Балашова руководитель программы развития корпоративной культуры Газпром нефть
Секция Менеджмент 2
12:30 – 13:00
Мотивация сотрудников: как наполнить кафетерий льгот в соответствии с новыми требованиями времени и ожиданиями сотрудников?
Олеся Мордовина, Руководитель отдела развития Яндекс Go для бизнеса
Секция Менеджмент 2
13:00 – 13:30
B2b и B2c персонализация ДМС: тренды и обзор российского рынка
Юрий Рабоздей, директор по развитию бизнеса, BestDoctor
Секция Менеджмент 2
13:30 – 15:00
КЭДО: внедрить и остаться в живых
Ведущий: Виктория Шарапова, вице-президент по управлению персоналом, АПХ Эко Культура
воркшоп
Секция Менеджмент 2
15:30 – 16:00
Обзор мира Agile-подходов для HR-специалистов
Иван Дубровин Agile Coach, CEO ScrumTrek
Секция Менеджмент 2
16:00 – 16:30
Как за полгода HeadHunter без стресса перешел на OKR в 50 командах и что это дало?
Марина Львова, директор по оргразвитию HeadHunter Константин Хохрин, OKR & SAFe практик, основатель сообщества OKR Russia
Секция Менеджмент 2
16:30 – 18:00
Как в OKR формулировать цели и ключевые результаты, чтобы они приводили к кратному росту бизнеса?
Ведущий Константин Хохрин, OKR & SAFe практик, основатель сообщества OKR Russia
— Что такое вдохновляющая цель для конкретной команды.
— Как сформулировать ключевые результаты, чтобы можно было оценить достижение цели.
— Сколько должно быть целей и результатов?
— Как настроить процесс быстрого согласования целей разных команд.
— Как сформулировать ключевые результаты, чтобы можно было оценить достижение цели.
— Сколько должно быть целей и результатов?
— Как настроить процесс быстрого согласования целей разных команд.
воркшоп
Секция Менеджмент 2
09:45 – 11:00
Открытый диалог лидеров
Обучение. Главные вызовы новой реальности
Обучение. Главные вызовы новой реальности
Эксперты:
Наталья Зыгмонт, «Вкусно – и точка»
Марина Вахтина, Россельхоз Банк
Евгений Уйхази, Билайн
Татьяна Голубицкая, Корпоративная Академия Росатома
Наталья Зыгмонт, «Вкусно – и точка»
Марина Вахтина, Россельхоз Банк
Евгений Уйхази, Билайн
Татьяна Голубицкая, Корпоративная Академия Росатома
11:00 – 11:30
Лучшие практики цифровизации образования
Алексей Куташев, руководитель направления корпоративного обучения Skillbox
Секция
Обучение и развитие персонала
Обучение и развитие персонала
11:30 – 12:00
Методология T&D: как избежать ошибок и сберечь организации миллионы
Алексей Аболмасов, T&D технолог
Секция
Обучение и развитие персонала
Обучение и развитие персонала
12:00 – 12:30
Обучение сотрудников большой Организации 2020 - 2022. Вызовы, возможности и решения в эпоху постоянных изменений
Наталья Зыгмонт Директор по обучению Вкусно – и точка
Секция
Обучение и развитие персонала
Обучение и развитие персонала
12:30 – 13:00
Код обучения: чему и как учить в IT
Надежда Мельцова, руководитель направления "Очное обучение, тренинги и бизнес-квесты" Рыбина Наталья, руководитель направления "Мобильное обучение"
Секция
Обучение и развитие персонала
Обучение и развитие персонала
13:00 – 13:30
Готовим кадровый резерв: что важно не забыть
Анна Мирскова, консультант по организационному развитию, совладелец компании DBC
Секция
Обучение и развитие персонала
Обучение и развитие персонала
13:30 – 14:00
Современные и эффективные инструменты для обучения
Сергей Чернятин, генеральный директор, Глобэкс АйТи
Секция
Обучение и развитие персонала
Обучение и развитие персонала
14:00 – 14:30
Большая команда: как управлять изменениями через развитие сотрудников
Алексей Аболмасов, T&D технолог, Максим Лебедев, руководитель направления "МКС: Корпоративные содержательные мероприятия"
Секция
Обучение и развитие персонала
Обучение и развитие персонала
14:30 – 15:00
Как создавать диджитал-продукты, которые делают сотрудников и бизнес счастливыми
Александра Свердловская, Основатель и дизайн-директор диджитал-студия Tetraform
Секция
Обучение и развитие персонала
Обучение и развитие персонала
15:00 – 15:30
Как решить 3 вечные проблемы бизнеса через стратегические сессии. Кейсы АМИ с ГК «АБЗ-1» и ГК «Арман»
Ирина Воронина, управляющий партнер, генеральный директор бизнес-школы АМИ
Секция
Обучение и развитие персонала
Обучение и развитие персонала
15:30 – 16:00
Навыки 21 века
Юлия Михайлова, директор и основатель детской бизнес-школы «Успех в твоих руках»
Секция
Обучение и развитие персонала
Обучение и развитие персонала
16:00 – 16:30
Как и зачем обучать сотрудников уровня level one: кейс ЯП и Такси
Галина Лебедова, руководитель B2B направления сервиса онлайн-обучения цифровым профессиям Яндекс Практикум
Секция
Обучение и развитие персонала
Обучение и развитие персонала
16:30 – 17:00
Развитие знаний сотрудников как двигатель и гарант эффективности для компаний
Виталий Чесноков, CEO QSOFT
Секция
Обучение и развитие персонала
Обучение и развитие персонала
17:00 – 17:30
Как команда goFLUENT решила пять насущных задач в рамках проекта по развитию языковой среды в крупной международной компании
Ринат Миннуллин, Светлана Кропина, goFLUENT
Секция
Обучение и развитие персонала
Обучение и развитие персонала
17:30 – 18:00
Оценка 360 & Обучение сотрудников. Как не потерять данные по пути
Наталья Балоч, коммерческий директор IDEX GROUP
Секция
Обучение и развитие персонала
Обучение и развитие персонала
09:45 – 11:00
Открытый диалог лидеров
Корпоративная культура: сохраняем спокойствие и трансформируемся
Корпоративная культура: сохраняем спокойствие и трансформируемся
Эксперты:
Катя Сыроватская, Северсталь
Павел Комаров, GILEAD
Наталья Бехтерева, УралХим
Дарья Демина, АШАН
Катя Сыроватская, Северсталь
Павел Комаров, GILEAD
Наталья Бехтерева, УралХим
Дарья Демина, АШАН
11:00 – 11:30
Формирование саморазвивающейся среды в некоммерческом секторе на примере Экономики Москвы
Александр Балашов, руководитель отдела обучения и развития персонала Центр развития «Среда возможностей»
Секция Менеджмент 1
11:30 – 12:00
Амбассадоры как агенты трансформации, или Как вовлечь команду в поддержку стратегических приоритетов
Ксения Шестакова, Руководитель направления внутренних коммуникаций IDS Borjomi Russia & Belarus
Секция Менеджмент 1
12:00 – 12:30
Командная эффективность: пот, кровь и слезы
Евгений Креславский директор института «Новые возможности»
Секция Менеджмент 1
12:30 – 13:00
Метафора как инструмент развития лидеров и команд
Инна Горбуленко, PCC ICF, EMBA Ольга Парфенова, PCC ICF, MBA ооснователи проекта UP&ABOVE
Секция Менеджмент 1
13:00 – 13:30
Командные и стратегические сессии в эпоху турбулентности
Людмила Дудорова, Александр Дудоров, Михаил Россиус Имидж персонал
Секция Менеджмент 1
13:30 – 14:00
HR аналитика: как сделать отношения бизнеса и hr легкими и прозрачными
Наталия Стекунова, Руководитель отдела по управлению персоналом, GlowByte
Секция Менеджмент 1
14:00 – 14:30
Как HRD укротить неопределенность и организовать планирование
Ярослав Павлов, Ректор ИМИСП
Секция Менеджмент 1
14:30 – 15:00
Как выстроить эффективную систему внутренних коммуникаций в компании и стать стратегической функцией бизнеса
Ольга Останина, управляющий партнёр, Jobby Agency
Секция Менеджмент 1
15:00 – 15:30
Как донести бизнесу необходимость внедрения HR инструментов
Ален Волшанинов, директор по развитию Corpstories
Секция Менеджмент 1
15:30 – 16:00
Успешные HR практики директора по персоналу. Практические кейсы АПХ Эко Культура
Виктория Шарапова, вице-президент по управлению персоналом, АПХ Эко Культура
Секция Менеджмент 1
16:00 – 16:30
Корпоративная культура сегодня. Как замотивировать сотрудника
Алена Секарова, СЕО Рекламное агентство "Мохито"
Секция Менеджмент 1
16:30 – 17:00
Когда корпоративные ценности действительно работают
Тамара Сумина, Генеральный директор HR-консалтинговой компании Formatta
Секция Менеджмент 1
17:00 – 17:30
Гонка за лидером. Проверено временем, одобрено сотрудниками Компании.
Юлия Корочкина Директор по персоналу Торговая сеть ТехноНиколь
Секция Менеджмент 1
17:30 – 18:00
РаZOOMный Новый год. Как провести корпоратив в онлайне и получить удовольствие.
Ольга Останина, Альбина Гимаева Jobby Agency
Секция Менеджмент 1
11:00 – 12:30
Воркшоп
Инструменты развития команд
Инструменты развития команд
Ольга Шереметьева, руководитель направления по обучению и развитию персонала Газпромнефть-Развитие
Елена Ручьева, Руководитель направления отдела обучения и развития персонала Блока разведки и добычи Газпромнефть
Фасилитатор Александр Дудоров, Имидж персонал
Елена Ручьева, Руководитель направления отдела обучения и развития персонала Блока разведки и добычи Газпромнефть
Фасилитатор Александр Дудоров, Имидж персонал
Секция Интерактивы
13:00 – 14:30
Мастер-класс
"Учить нельзя работать" - обучение руководителей сегодня
"Учить нельзя работать" - обучение руководителей сегодня
• Чему и как нужно учить руководителей сегодня?
• Связь обучения с деятельностью - дизайн обучающего решения, которое работает
• Актуальный подход в обучении руководителей - примеры форматов, архитектуры, подходов, инструментов
• Критерии успешности обучающего проекта для руководителей (лучшие практики и неудачи реальных проектов)
Андрей Горр, сооснователь BTG Consult, бизнес тренер, предприниматель
• Связь обучения с деятельностью - дизайн обучающего решения, которое работает
• Актуальный подход в обучении руководителей - примеры форматов, архитектуры, подходов, инструментов
• Критерии успешности обучающего проекта для руководителей (лучшие практики и неудачи реальных проектов)
Андрей Горр, сооснователь BTG Consult, бизнес тренер, предприниматель
Секция Интерактивы
15:00 – 16:00
Интерактив
IT-рекрутмент в компаниях: как нанимать и развивать IT-рекрутеров, чтобы с их помощью собирать классные команды разработки
IT-рекрутмент в компаниях: как нанимать и развивать IT-рекрутеров, чтобы с их помощью собирать классные команды разработки
Юлия Шикарева, ведущий менеджер по персоналу Ксения Барковская — лид команды сопровождения курса IT-рекрутер Павел Шлюпкин Senior Recruiter, Яндекс Дзен Яндекс Практикум
Секция Интерактивы
16:30 – 18:00
Авторский тренинг
Подбор в стиле win-win
Подбор в стиле win-win
1. Специфика ИТ подбора. Как сложности обернуть в свою пользу
2. Управляем ожиданиями нанимающих менеджеров
3. Структура ИТ департамента: как устроен мир ИТ в компании
4.Какие источники поиска ИТ кандидатов круто работают. Делится опытный ИТ- рекрутер с 5летним стажем
5. Как выстраивать стратегию поиска для каждой ИТ вакансии
Чуркина Мария, директор практики Atsearch Group
2. Управляем ожиданиями нанимающих менеджеров
3. Структура ИТ департамента: как устроен мир ИТ в компании
4.Какие источники поиска ИТ кандидатов круто работают. Делится опытный ИТ- рекрутер с 5летним стажем
5. Как выстраивать стратегию поиска для каждой ИТ вакансии
Чуркина Мария, директор практики Atsearch Group
Секция Интерактивы
Открытие Премии "Проверенные решения для HR"
09:45 – 11:00
Эксперты: Татьяна Юркевич, ЛЕНТА. Сергей Новосад, Абсолют Банк. Дарья Крячкова, ГМК Норильский никель. Анна Паршина, СберИнтертеймент
Открытый диалог лидеров:
Стратегический HR
Стратегический HR
11:00 – 11:05
11:05 – 11:25
Tinkoff | BTG Consult
Tinkoff Management Camp - как развить у 3000 руководителей разного уровня soft skills в онлайне и сформировать привычку учиться. Опыт коллаборации Тинькофф и BTG Consult
Бизнес кейсы
11:25 – 11:45
«ВкусВилл», «ЭркаФарм», Grow Food | HRlink
Как «ВкусВилл», «ЭркаФарм» и Grow Food с помощью HRlink сократили оформление сотрудников до 30 минут.
