Чем мы полезны для HR:
Мы занимаемся исследованием соискателей на должности ключевых специалистов и топ-менеджеров:

- Восстанавливаем их профессиональную биографию и выявляем противоречия в резюме, включая неуказанные места работы

- Собираем комментарии бывших работодателей о репутации соискателя, специфике его работы, реальных результатах и причинах ухода

- Анализируем и выявляем возможные злоупотребления от нарушений на прежних местах работы до риска конфликта интересов

В результате мы анализируем биографию и репутацию соискателя с точки зрения рисков найма, чтобы помочь заказчику более объёмно увидеть соискателя.

Также мы консультируем малый и средний бизнес по вопросам управления налоговыми, санкционными и финансовыми рисками.


Выступление в деловой программе:
Проверка соискателей в 2022-2023 годах - что изменилось
Юрий Покалюк
Основатель и руководитель компании "Специальные Проекты"
- актуальные тенденции
- уход иностранных компаний и выход на рынок их сотрудников
- всплеск злоупотреблений и коррупции среди топ-менеджеров
- влияние санкций и ограничений на риски найма сотрудников
- новые специфические риски
- вовлечение работодателей в сомнительные проекты
- публичный образ и медийная активность соискателей