Выступления в деловой программе:
Well-being вчера, сегодня, завтра
В ходе обсуждения этой темы мы затронем множество вопросов:
- Что такое Well-being и насколько он необходим в компании на конкретных цифрах и кейсах
- Как эволюционируют программы Well-being в России и мире
- Какие инструменты стоит использовать для построения Well-being в своей компании, а какие больше не актуальны
- Как понять, что система Well-being, которую вы выстроили, работает
- Мы видим свою миссию в том, чтобы делать бизнес наших клиентов эффективнее, человечнее и красивее.
- Работаем с любыми корпоративными функциями и на всех уровнях организации — от линейного персонала до топ-менеджеров.
- Выполняем функции генерального подрядчика и технического заказчика.
- Работаем как с традиционными, так и с цифровыми инструментами и платформами.
Мария Олехнович
HR-консультант ТОТ, кандидат психологических наук
Елена Деришева
Методолог, HR-консультант TOT-consulting
В рамках темы спикер расскажет:
- Что же такое вовлеченность, как ее измерить и повысить, и чем она отличается от удовлетворенности сотрудников
- В чью зону ответственности входит работа над вовлеченностью — HR-а или производственника?
- Удачные и неудачные примеры шагов по развитию вовлеченности на предприятиях России
Алексей Чистяков
Эксперт-тренер с более чем 20-летним опытом в сфере развития персонала
Трансформация культуры через агентов влияния
В ходе обсуждения этой темы мы затронем множество вопросов:
- Как находить агентов влияния?
- Какие позиции они могут занимать в компании?
- К чему готовить, какие компетенции развивать?
- Что они делают для компании?
- Какие результаты это может принести?
- Как мы их сопровождаем и поддерживаем?
Мария Олехнович
HR-консультант ТОТ, кандидат психологических наук
Олег Базалеев
Руководитель департамента по социальным вопросам компании Crescent Petroleum (Ирак), канд. соц. наук