Чем мы полезны для HR:
Выступление в деловой программе:
Обеспечить бизнес квалифицированными сотрудниками. Миссия выполнима. TWI обучение в промышленности» Российский опыт
стенд № Л5
  • Стандартизация обучения. Обучение людей в минимальные сроки. Масштабирование обучения. Обучение во время кратного роста
  • Снижение сезонных колебаний. Когда не работает бережливое производство. Квалификация сотрудников. Когда не работают стандарты.
  • Снижение брака. Снижение сроков аварийных ремонтов. Снижение сроков ввода в профессию. Повышение производительности труда.
Сергей Смирнов
Тренер TWI, основатель Центра обучения в промышленности