HRM Expo 2022 выставка форум

Санкт-Петербург 20-21 апреля

HRM Expo 2022

экспонентов

прямая трансляция

2000+

100+

участников

Премии «Проверенные решения для HR»

Видеозапись будет доступна на платформе HRnet.ru

Конгресс-холл Holiday Inn «Московские Ворота»

Самое масштабное HR-событие северной столицы

Москва 16 сентября Конгресс-центр (ЦМТ) Краснопресненская наб. 12

HRM Expo

Выставка и форум HRM Expo – ежегодное событие федерального масштаба для профессионалов в области управления и развития человеческих ресурсов на предприятиях и в организациях любого масштаба и отрасли. Лучшие практики управления персоналом, новые «умные решения», эффективные инструменты для всех аспектов управления персоналом будут представлены на выставке и в ее уникальной большой и разнообразной деловой программе.

Как это было в 2021 году

видео HRM Expo

8 тематических блоков

все направления в сфере HR – на одной площадке

Смотреть программу

HR Tech

HR-аналитика в действии, практики внедрения IT-инструментов, ИИ для HR-задач и бизнес-результатов

Recruitment

Современные технологии найма, пребординга и онбординга, обновление реферальных программ, маркетинговые инструменты и бенчмаркинг в области подбора

Корпоративная культура

Ценности и цели компании и сотрудников, способы формирования уникальной среды, работа с HR-брендом, нестандартные решения для вовлечения и бизнес-результатов

Well-being

Практики и комплексные программы заботы о благополучии сотрудников, эффект для бизнеса, новые направления и digital-инструменты

Гибридная
среда

Особенности культуры, коммуникаций, обратной связи. Новые формы взаимодействий и форматы ивентов

Менеджмент

Современные технологии управления изменениями, командой, проектом. Новые вызовы для лидера и руководителя

Обучение

Основные векторы развития L&D: контент, формы, форматы; кейсы компаний для разных целевых групп сотрудников; технологии корпобучения

Коучинг

Инструменты коучинга для формирования видения и стратегии, работы с конфликтами и коммуникациями, формирования корпоративной культуры

Спикеры HR-конференции

8 залов – более 70 докладов

Светлана
Томилова

Директор по управлению талантами

Руководитель направления оплаты труда и подбора персонала

Ольга
Мохнева

Директор по управлению талантами региона Восточная Европа

Оксана
Герасименко

Руководитель департамента по работе с массовыми профессиями

Евгения
Корнилова

Директор по персоналу

Юлия
Корочкина

Директор по персоналу

Анна
Лях

Найм линейного персонала в условиях турбулентности

Постоянное совершенствование и удержание вовлеченности кадрового резерва и управленцев

Современные подходы к системам мотивации. Сложности и возможности нового времени

Подготовка кадрового резерва на управленческие позиции ТОП уровня. Инструменты и форматы

Наталья Писарева
Руководитель группы по работе с клиентами

Юлия Илларионова
Анна Анохина

Юлия Корочкина
Директор по персоналу

Светлана Томилова
Директор по управлению талантами

секция рынок труда

секция обучение

воркшоп

секция менеджмент

Обзор рынка труда в Санкт-Петербурге и Москве

Специфика обучения it-специалистов и команд

Качалка для Лидеров. LEVEL UP

Well-being вчера, сегодня, завтра

Мария Куприянова
Руководитель направления исследования рынка труда

Юлия Емельянова
Руководитель группы подбора и адаптации

Дарья Малахова
Руководитель группы развития талантов

Надежда Мельцова
Руководитель направления "Очное обучение, тренинги и бизнес-квесты"

Мария Олехнович
HR-консультант, кандидат психологических наук

Елена Деришева
Методолог, HR-консультант

секция рынок труда

секция обучение

секция Well-Being

Импортозамещение в HR: жизненный цикл сотрудника в Битрикс24+HRM

Поддержка лидеров и команд в условиях неопределённости

Метод сфокусированной беседы: как выстроить диалог в команде

Этикет: поведение в кризисной ситуации

Александр Григорян
директор по развитию digital-интегратора Улей

Андрей Колесников
Арина Доленко
Марина Мальцева
Наталья Медведева

Ольга Парфенова
PCC ICF

Инна Горбуленко
PCC ICF

Анна Валл
Тренер по речевой культуре и этикету

секция HR Tech

секция коучинг

секция обучение

Показать всю программу

Позвони мне, позвони: как не упускать кандидатов на первом этапе воронки найма

Актуальные тренды программ well-being: практика и кейсы компаний

Обеспечить бизнес квалифицированными сотрудниками. Миссия выполнима. Российский опыт

Трансформация HR функции для гибкого управления изменениями

Александра Бабенко
Директор направления привлечения клиентов сервиса

Сергей Смирнов
Основатель Центра обучения в промышленности

Сергей Иванов
Директор по развитию бизнеса

Ирина Матвеева
Тренер и фасилитатор

секция рынок труда

секция Well-Being

секция обучение

секция менеджмент

Методика обучения управленческой риторике в компании IGRO: что дает результат?

Кейс. Как коучинг помог компании в кризис

Кроссфункциональный контракт как способ разрешения структурного конфликта

Работа с корпоративной культурой как фактор обеспечения резилентности бизнеса

Игорь Родченко
Тренер по ораторскому мастерству, эксперт в управленческой риторике

Максим Лебедев
Руководитель направления "МКС: Корпоративные содержательные мероприятия"

Галина Стороженко
PCC ICF
Международный институт коуч-менеджмента

Алексей Ефанов
бизнес-тренер, консультант

секция обучение

секция корп.культура

секция обучение

секция корп.культура

Как сформировать новую модель организационного поведения

Гонка за вовлеченностью

Опыт проектирования комплексного T&D-проекта

Внутреннее состояние сотрудника, как одна из основ успешности компании

Алексей Аболмасов
T&D технолог

Алексей Чистяков
Тренер-консультант

Светлана Попова
МСС ICF

секция обучение

секция коучинг

Каким будет стратегирование в 2022 году

Управление развитием сотрудников. Как автоматизировать процесс и сделать его максимально эффективным

Трансформация культуры через агентов влияния

1000 сотрудников, 10ки городов и одна платформа для решения всех проблем

Алексей Аболмасов
T&D технолог

Олег Базалеев,
Crescent Petroleum

Мария Олехнович
HR-консультант, кандидат психологических наук

Софья Минаева
Юлия Тищенко

Анатолий Хармач
Управляющий партнер/коммерческий директор

секция обучение

секция HR Tech

секция обучение

секция HR Tech

Эффективная работа сотрудников в условиях кризиса и резервные возможности психики человека

Управление здоровьем персонала: как модный тренд стал необходимостью в текущих условиях

Актуальность трансформации корпоративной культуры во времена перемен

Творческие решения в бизнесе: командное согласие и стратегия развития на линии времени. НейроФасилитация

Павел Ефимов
руководитель департамента корпоративного обучения

Анастасия Витковская
Руководитель проектов по развитию компетенций

Ирина Тутукина
Руководитель Дирекции развития программ управления здоровьем

Павел Пискарёв
ректор

секция Well-being

секция корп.культура

секция менеджмент

HR-аналитика: как проактивный анализ и рекрутинг поддержали интенсивный рост компании

Оцифруй Бизнес Процессы

Обучение саморегуляции с помощью «детектора лжи»: снятие стресса и повышение личной эффективности

Менторство в бизнесе. Ответ на вызовы современности

Евгения Корнилова
Руководитель департамента по работе с массовыми профессиями
Егор Павловский
Руководитель отдела HR-аналитики

Виктор Бирюков
Руководитель направления биологической обратной связи

Вадим Филиппов
Руководитель проектов автоматизации

Марина Балашова
PCC ICF

Галина Вдовиченко
PCC ICF

секция рынок труда

секция корп.культура

секция коучинг

Применение электронной подписи в кадровом документообороте

Искусственный интеллект в HR: модно или правда полезно?

Комплекс диджитал-инструментов в системе внутренних коммуникаций. Проверка кризисной ситуацией: опыт Контура

"Возьмем всех в сообщники! Работа с комьюнити как инструмент решения HR-задач"

Ева Анатольевна Сызрайская
Ведущий эксперт сервисов Астрал.Платформа

Яна Белоцерковская
Руководитель отдела корпоративных связей

Мария Маслова
Руководитель отдела методологии и контента HCM-платформы TalentTech

Ольга Останина
Управляющий партнер

секция HR Tech

секция Корп.культура

Опыт использования современных digital инструментов по управлению нагрузкой сотрудников и своевременному прогнозированию их возможного выгорания

Чему, как и где учить топ-менеджеров в новой реальности?

Женщина в круге света: публичность как женский ресурс

Agile-инструменты выживания

Татьяна Копылова
руководителем функции C&B

Ирина Родченко
Тренер, консультант по индивидуальной подготовке к публичным выступлениям

Ярослав Павлов
Ректор бизнес-школы ИМИСП
Елена Шемелина
Экс HR с 20-летним стажем

Сергей Пархоменко
CEO, основатель международной студии образовательных технологий

секция Well-being

секция Обучение

секция Менеджмент

Рынок найма: Стабильно актуальные фокусы в нестабильное время

Геймификация как инструмент нематериальной мотивации персонала

Зарплатные тренды и инструменты привлечения персонала

Путешествие в неизведанное : как сохранить гравитацию в растерянной команде

Надежда Захарова
Менеджер по работе с ключевыми клиентами

Александр Костылев
Деньги Вперед

Мария Малкова
Менеджер по работе с ключевыми клиентами Авито Работа

Марина Федорович,
Операционный руководитель

Юлия Пархоменко
бизнес-тренер,executive -коуч, фасилитатор, преподаватель и научный руководитель программ МВА и профессиональной переподготовки

секция Рынок труда

секция Корп.культура

секция Рынок труда

секция Обучение

Друзья, коллеги!
Прямо сейчас мы работаем над размещением информации о всех предстоящих выступлениях в деловой программе, каждый день здесь появляется все больше информации. Мы готовим отличную программу.
На 8 конференц-площадках для вас выступят более 70 спикеров HR-руководители крупнейших российских и западных компаний, а также экспоненты, расскажут о новых HR-решениях и продуктах.

А пока идет подготовка – бронируйте билет на главное событие весны 2022!

Друзья, коллеги!
Прямо сейчас мы работаем над размещением информации о всех экспонентах, скоро здесь будет информация 100+ компаниях, представленных на выставке HRM Expo 2022

Друзья, коллеги!
Мы готовим отличную программу. На 8 конференц-площадках для вас выступят более 70 спикеров. HR-руководители крупнейших российских и западных компаний, а также экспоненты, расскажут о новых HR-решениях и продуктах. Скоро здесь будет подробная информация о каждом спикере и теме его выступления. А пока – бронируйте билет на главное событие весны 2022!

Изучайте

Детальные доклады коллег основанные на решении конкретных HR-задач

Разбор HR-кейсов, новые практики, рабочие инструменты, смелые и технологичные HR-решения

70 + выступлений на одной площадке

Меняйтесь идеями

Забирайте и применяйте лучшие идеи HR-коллег, делитесь своим опытом

На HRM Eхpo – максимальная концентрация трендов, идей, проектов, кейсов

Знакомьтесь

HR более 1000 ведущих компаний России ежегодно встречаются на HRM Expo

Присоединяйтесь, не пропустите самое знаковое HR-событие весны

Есть HR события, которые не пропускают

Билеты на выставку

Разместить стенд

Выступить спикером

Проверенные решения для HR

Премия провайдеров HR-решений

Компании представят свои продукты и решения для задач HR в направлениях: обучение, развитие лидеров, мотивация, эффективные коммуникации, HR tech и well-being.

Все самые инновационные и технологичные решения для HR.
Смотрите в прямом эфире!

Жюри:
HR Руководители крупнейших российских и западных компаний

Впервые на HRM Expo

Прямая трансляция выступлений номинантов Премии

бесплатно для HR

вместе выберем сильнейших

Смотреть прямую трансляцию

HR решения представят:

VK Работа — сервис для быстрого поиска работы и сотрудников на основе геолокации. В мае 2019 года сервис стал частью экосистемы VK. В августе 2020 совместно с соцсетью ВКонтакте запустил одноименный сервис по поиску работы в социальной сети, а в ноябре 2020 — совместно с Одноклассниками сервис «ОК Работа». Также интегрирован в сервис объявлений Юла и Почту Mail.ru

Авито – сервис №1 для подбора сотрудников массовых профессий для более чем половины работодателей в России.Более половины работодателей считают Авито самым удобным и эффективным сервисом для подбора персонала, а также отмечают, что находить сотрудников быстрее всего на Авито

HeadHunter (hh.ru) — крупнейшая платформа онлайн-рекрутинга в России, клиентами которой являются свыше 450 тыс. компаний. Цель HeadHunter – помогать компаниям находить сотрудников, а людям – работу, и делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и доставлял обеим сторонам только положительные впечатления.

Помогаем интегрировать культуру вовлекающего/фасилитирующего лидерства, обучаем искусству фасилитации, публичных выступлений, создания презентаций, корпоративных коммуникаций, создаем «живые» бизнес-презентации, шаблоны и корпоративные стандарты.
С 2005 года

Cистемный интегратор в сфере ИТ-технологий. Одним из основных направлений ГК «Навигатор» является оказание услуг по разработке, продвижению, оптимизации и сопровождению сайтов

iSpring – ведущий российский разработчик технологий для корпоративного онлайн-обучения. Более 20 лет компания iSpring помогает 59 000 клиентам из 172 стран эффективно решать задачи по обучению сотрудников, партнёров и клиентов

Пульс — это платформа от Сбера, которая автоматизирует HR-цикл (привлечение-подбор-адаптация-оценка-обучение-карьера).

VK HR Tek - кадровый электронный документооборот (КЭДО) - готовое решение для перевода кадрового делопроизводства в "цифру"

Компания по организации креативных мероприятий и мастер-классов в Москве и Санкт-Петербурге. Организатор незабываемых тимбилдингов, корпоративных и партнерских мероприятий – создают для вас настоящие вечеринки с индивидуальным меню и индивидуальной программой.

Корпоративное обучение для бизнеса: более 780 образовательных программ для обучения сотрудников и повышения эффективности организации на платформе Skillbox.

Помогаем компаниям повышать производительность и наращивать прибыль за счёт развития компетенций сотрудников.

Компания T&D Technologies –это ведущий провайдер-разработчик современного обучения для бизнеса. Во главе команды стоят методисты с более чем 15 летним стажем и авторы книг "Мобильный тренинг: от А до Ё", "Бизнес-квесты: Весело с умом" – Алексей Аболмасов и Алексей Новак.

Группа «АльфаСтрахование» входит в состав финансово-промышленного консорциума «Альфа-Групп» (Альфа-Банк, «Альфа-Капитал», А1, «Росводоканал», X5 RetailGroup N.V.). Предлагает более 100 страховых продуктов, включая продукты по страхованию жизни и страхованию от несчастного случая. Услугами Группы пользуются более 24,8 млн клиентов по всей России.

«Школа Бизнеса Синергия» — это бизнес-образование мирового уровня, доступное каждому. С 1988 года мы помогаем компаниям, менеджерам и предпринимателям развиваться и достигать успехов, руководствуясь знаниями, практическим опытом и рекомендациями выдающихся спикеров и преподавателей

«Ростелеком-Солар», компания группы ПАО «Ростелеком», — национальный провайдер сервисов и технологий кибербезопасности. Ключевые направления — аутсорсинг ИБ, разработка собственных продуктов, интеграционные ИБ-проекты.

Контур – это экосистема продуктов для бизнеса. Его сервисы больше 30 лет помогают директорам, кадровикам, бухгалтерам и другим сотрудникам компаний тратить меньше времени на рутину и автоматизировать сложные процессы. Решениями Контура пользуются 2,2 млн компаний в России и за рубежом

TalentTech – IT-холдинг в составе «Севергрупп». Мы создаем HCM-платформу с ATS-системой Potok и искусственным интеллектом Sever AI. Работаем с сегментами среднего и крупного бизнеса, среди наших заказчиков – «Северсталь», «Билайн», «Лента», DNS и другие

Уже более 17 лет мы обучаем умению выступать публично, искусству аргументации, грамотности и культуре речи, этикету и навыкам деловой переписки. Проводим тренинги, индивидуальные занятия и консультации

HR Solutions – консалтинговая компания, предоставляющая услуги в области работы с человеческим капиталом организаций. Мы занимаемся поиском руководителей и редких специалистов, обучением и оценкой, проводим исследования заработных плат, льгот и компенсаций.

Развитие бизнеса людей и организаций через обучение и консалтинг. Создание новых идей и стартапов через вовлечение сотрудников в инновации. Выращивание мультикультуры в компаниях для сохранения стабильности и поддержки креативности.

Платформа корпоративного благополучия ПОНИМАЮ реализует программы поддержки сотрудников, обеспечивающие профессиональную помощь в решении повседневных проблем сотрудников. Цель программы – укрепление общего здоровья и благополучия сотрудников.

«Деньги Вперед» — первый сервис в России, с которым сотрудники могут получить зарплату в любой день: работал сегодня — получи деньги сегодня!

К сервису «Деньги Вперед» подключено более 600 компаний, в которых работает более 100 тысяч сотрудников

Улей — digital-интегратор с фокусом на внедрении интранет-порталов, корпоративных университетов и CRM-систем на Битрикс24.

Компания помогает делать работу сотрудников удобнее и эффективнее, благодаря обеспечению единого информационного пространства.

Первая бизнес-школа, основанная психологами. Глобальный интегратор в области бизнес-образования и обучающего консалтинга. Мы по-настоящему смогли объединить экономику, бизнес и психологию, как в содержании наших программ, так и в самом обучающем процессе

ТОТ — это компания «полного цикла» в реализации HR-проектов. Это значит, что обучение поддерживается коммуникацией, оценка соседствует с оптимизацией бизнес-процессов, а полученные знания, технологии и методы адаптируются и встраиваются в жизнь компании.

Создаем поток квалифицированных кадров, снижаем зависимость от рынка труда, развиваем систему наставничества и улучшаем операционные показатели с помощью программы TWI обучение в промышленности

EasyDocs позволяет автоматически формировать и подписывать кадровые документы в электронном виде.

Сотрудник сможет подписывать документ в веб-приложении или в Telegram-боте. Специалист кадровой службы может работать в привычной для себя программе кадрового делопроизводства.

Skillaz – лидер российского рынка HR-tech и разработчик интеллектуальной платформы для автоматизации полного цикла подбора персонала в крупных компаниях.
Система Skillaz является отечественным ПО и может быть использована для закупок государственными органами и муниципальными образованиями

ТА «Мастер-класс» 20 лет обучает руководителей и сотрудников компаний по всей России. Мы разрабатываем и проводим стратегические сессии, очные и онлайн-тренинги, обучение в игровом формате. В нашем открытом расписании более 200 тренингов для руководителей, рядовых сотрудников и HR-специалистов

Федеральный оператор аутсорсинга персонала с 2007 г. Предоставляем рабочий и линейный персонал на производство, склады, в торговые сети в 52+ городах России. Имеем обширный опыт работы с отечественными и иностранными компаниями.

ООО "Астрал-Софт" – один из крупнейших российских разработчиков уже более 19 лет создает сервисы для бизнеса. В продуктовом портфеле компании более 20 решений, в том числе ПО для кадрового электронного документооборота, а также применения электронных подписей в КЭДО

Jobby – это агентство со специализацией в работе с корпоративной культурой, вовлечённостью, внутренними коммуникациями и созданием комьюнити из сотрудников. Развиваем культуру в компаниях, чтобы любая работа стала работой мечты

Бизнес-школа ИМИСП - независимая российская бизнес-школа, один из лидеров бизнес-образования России. Более 30 лет ИМИСП вносит вклад в стабильное развитие российских и международных компаний и организаций, умело применяя лучшие образовательные технологии.

Развиваем навыки осознанного управления мозгом и эмоциями на основе приборов биологической обратной связи.

Развиваем интуицию, мышление, память и стрессоустойчивость, объединяя достижения современной науки и природные способности человека

Издательство специализируется на выпуске литературы нон-фикшн.

Мы предлагаем качественные издания по различным направлениям: экономика и финансы, менеджмент и маркетинг, история и публицистика, компьютерная и научно-популярная литература

Международная студия образовательных технологий «Банда умников» создаёт детские обучающие настолки и online-игры в 38 странах, а также делает умные корпоративные подарки для сотрудников более 700 компаний. Команда уже 10 лет использует передовые инструменты управления проектами и делится лучшими практиками.

Beehive – это HR-платформа для адаптации, оценки и непрерывного развития сотрудников.

Мы объединили лучшие практики в HR и передовые ИТ технологии, чтобы создать пространство, в котором встречаются интересы сотрудников и бизнеса для достижения лучших результатов

Biztrain – это команда экспертов-практиков в области оценки, обучения и развития персонала. Более 5 лет мы специализируемся на повышении эффективности и вовлеченности управленческих команд, а также на разработке уникальных решений в сфере обучения и развития.

«Мохито» — это команда профессионалов в сувенирной отрасли.
10 лет мы создаем подарочные бизнес наборы, разрабатываем креативные решения и концепции в области дизайна, полиграфии и упаковки. При формировании культуры ежедневных подарков «Мохито» задействует весь потенциал своих сотрудников.

Объединение профессиональных коучей и школ, работающих и обучающих коучингу по международным стандартам, в соответствии с международным этическим кодексом профессии.

Платформа, позволяющая создать виртуального ассистента сотрудника в виде чат-бота в любом мессенджере. Ассистент быстро донесет до персонала последние новости, проведет новичков по адаптационному треку, ответит на самые частые вопросы и соберет обратную связь

AVRIO Group Consulting: более 12 лет на рынке мы делаем Больше чем Рекрутинг.
Поиск, подбор и привлечение талантов (высшее и среднее звено, IT & digital, редкие специалисты)
Тренинги по технологиям эффективного рекрутмента
Консалтинг и исследования рынка труда. Карьерное консультирование

«ГлобэксАйТи» разрабатывает и поставляет комплексные решения для корпоративного обучения на базе продукта WebSoft HCM.

В портфолио компании успешно реализованные кейсы для крупнейших игроков телекоммуникационной, финансовой, промышленной и других отраслей.

Платформа HRBOX – облачное решение для автоматизации процессов управления персоналом. Наша платформа - это не только продуманное IT-решение в борьбе за счастье и эффективность сотрудников, но и ваш личный консультант по всем HR-вопросам.

НейроГрафика – творческий метод трансформации мира.

Изучая НейроГрафику вы овладеете универсальным инструментом управления обстоятельствами и алгоритмами решения различных типов жизненных задач.

С-Битрикс: Энтерпрайз- это It-решения для крупного бизнеса, корпораций и государственных структур.
Более 2000 клиентов уровня Enterprise, в списке наиболее крупных клиентов такие компании, как НЛМК, Промсвязьбанк, DNS, Банк Открытие, Газпромнефть, Росгосстрах, ВЭБ.РФ, МегаФон

Организатор форума HRM Expo

Авторитетное сообщество профессионалов, объединяющее HR-лидеров более чем 300 компаний
Более 5 000 HR-профессионалов становятся участниками событий, организованных Клубом в течение года

Клуб – пространство для открытого, искреннего, наполняющего общения, для дискуссий по самым острым и актуальным вопросам, площадка для обмена мнениями, лучшими практиками, новыми идеями

Билеты на выставку

Разместить стенд

Выступить спикером

Информационные партнеры

Весёлый Водовоз, наш партнёр, предоставляет артезианскую воду, добываемую из собственных артезианских скважин!

@hrafisha Телеграм канал, анонсирующий самые актуальные события в сфере HR

info@hrnet.ru +79218802084